Differents pays ont des opinions differentes sur la longueur que doit etre un CV, mais il existe un consensus general aujourd'hui qu'il devrait etre condense en une seule page avec les deux parties inclus. C'est parce que le CV ne devait jamais etre un compte rendu complet de vous comme une personne, mais plutot un bref resume de vos points cles dans un style qui est facile a lire. Il ne faut pas oublier que le CV n'obtiendrez vous le poste, mais l'entrevue a la place.
D'examiner ce point de vue de l'employeur, ils ne sont plus interesses a savoir si vous pouvez repondre a la question de ce que vous pouvez faire pour eux. Tout en se concentrant sur, faire en sorte que votre CV ressemble presentable, est bien structure et a tous les renseignements que l'employeur doit vous faire vivre a l'etape suivante. Assurez-vous d'inclure les paragraphes suivants de six ;
Le premier alinea se refere a vos renseignements personnels et devrait inclure votre nom, adresse postale, adresse de courriel (methode preferee de contact) et de numero de telephone. Photos sont optionnelles et parfois tres utile, mais soyez prudent avec d'autres informations. Details comme l'etat matrimonial, l'age et la sante peuvent en fait etre des facteurs negatifs et son meilleur ne pas les inscrire.
Dans le deuxieme paragraphe, vous devez ecrire une declaration professionnelle. Cela devrait expliquer le type des postes vous interesse, enveloppe dans une langue qui vend vos competences particulieres, et idealement n'excedant pas deux phrases. Vous pouvez aussi decrire vos objectifs de carriere, mais essayez de ne pas etre trop vague ou specifique.
Par la suite, le paragraphe suivant est liee a votre education. Il est habituellement plus clairs pour repertorier vos experiences chronologiquement le premier plus recente. Comprennent des informations comme le nom de l'institution, la qualification et le niveau de realisation et aucun cours majeurs. Pour la plupart des diplomes, le plus faible niveau d'instruction inclus devrait etre Universite ou college, a moins que l'enseignement superieur n'a jamais entrepris.
Experience de travail vient prochaine et devrait encore etre ecrit dans l'ordre chronologique avec le premier plus recent. Le nom de l'entreprise, les dates de travail et le poste occupe sont des elements essentiels d'information. Vous devez developper sur les details dans les phrases supplementaires, expliquant vos principales responsabilites et ce que vous avez fait sur une journee moyenne. C'est une grande chance pour ecrire sur vos competences et les aptitudes avec le langage extremement positif, et vous devriez faire le plus grand. Si vous n'ont pas une experience de travail remunere, assurez-vous d'inclure le travail benevole au lieu de cela.
Le cinquieme paragraphe se rapporte a vos interets et hobbies personnels et est l'autre chance principal de vendre vos competences a l'employeur. Pour ceux qui ont peu ou aucune experience de travail, cette section est la partie la plus importante de votre CV, sorte de temps et attention devraient songer a elle. Essayer de prouver a l'employeur que vous etes convaincu qu'un individu, mais aussi un grand joueur de l'equipe, donc inclure de l'information comme langues et capacites instrumentales pour la premiere et les adhesions des clubs de sports pour ces derniers. Vous aussi une liste toute realisations supplementaires et des qualifications mentionnees plus tot.
La derniere section d'inclure est vos references et doit etre aussi objective que possible. Le style habituel est d'inclure les deux arbitres, un professionnel et un universitaire. Si un professionnel n'est pas possible a cause de manque d'experience de travail, une reference personnelle est possible sous reserve que personnels est titulaire d'un emploi respecte dans la societe (enseignant, avocat, medecin, etc.) et n'est pas un parent.
Vous devriez inclure leurs noms et coordonnees, comme vous l'avez fait dans vos renseignements personnels, ainsi que leur poste de travail. Pour la politesse, assurez-vous de les informer d'avance qu'ils peuvent etre contactes par l'employeur.
Comme il a ete decrit, un CV est un bref resume de l'experience et des capacites et devrait viser a etre facilement absorbables a l'employeur. Un de ces domaines peut etre interroge dans une interview c'est vital pour dire la verite, mais n'hesitez pas a utiliser le vocabulaire creative et positive pour renforcer l'effet global et le potentiel de vente. Bonne Chance.
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