Tous les professionnels de l'industrie aerienne devraient etablir un point de mire sur un emploi qu'ils veulent atteindre comme l'apogee de leur vie professionnelle. Alors que ces objectifs peuvent etre nobles et temps souvent difficiles a atteindre, il est important de definir un objectif ultime qui peut conduire vers une plus grande implication dans l'emploi actuel. Un des objectifs plus haute pour un pilote dans l'industrie du transport aerien est de devenir un capitaine de la flotte. S'il est important pour un pilote d'avoir un tel objectif, il est tout aussi important qu'ils comprennent la valeur de passe apres une telle position elevee.
Capitaines de la flottes sont hautement classes des pilotes de ligne qui sont responsables de la formation, la dotation et d'administrer des flottes entieres d'un avion particulier pour une compagnie aerienne. Par exemple, une compagnie aerienne europeenne peut avoir plusieurs types d'avion, y compris l'Airbus A330. Un capitaine de la flotte est un projet pilote avec l'experience de vol important, generalement plusieurs decennies, qui connait bien cet avion particulier et peuvent administrer suffisamment au fil de son utilisation par une compagnie aerienne. Ainsi, les capitaines flottes finissent souvent par comme le visage public d'une compagnie aerienne, presider des conferences de presse sur les questions de securite ou le devoilement d'une nouvelle flotte d'avions.
Pilotes qui desirent devenir capitaines flottes doivent s'engager a une comprehension complete de l'industrie du transport aerien. Il est comprehensible que de nombreux pilotes sont uniquement soucieux de leur compagnie aerienne particulier et leur avion specifique, comme c'est le contexte dans lequel ils travaillent. Mais l'experience et longevite dans l'industrie du transport aerien ne sont pas les seuls deux ingredients qui menent a la promotion au grade de capitaine flotte. Capitaines de la flottes ont souvent des enregistrements d'un service exceptionnel, y compris la poursuite active du perfectionnement professionnel et l'education sur l'industrie aerienne. Ainsi, un engagement envers le succes d'une compagnie aerienne peut aller un long chemin vers la promotion.
Jeunes pilotes doivent aussi comprendre que ce travail sera a la tete de tout le moins les vers des postes plus eleves dans l'industrie. Pilotes avec une dizaine d'annees d'experience et d'un dossier exceptionnel une valeur augmentera au poste de capitaine, qui leur permet d'acquerir plus de controle sur leur equipage. Ainsi, des pilotes experimentes peuvent se deplacer dans le cockpit dans les bureaux de la direction en se deplacant vers des postes administratifs. Enfin, beaucoup de pilotes experimentes passer a enseigner et a executer des academies de vol afin de revenir a leurs racines. En effet, l'objectif d'atteindre la position de la flotte capitaine peut entrainer de nombreuses consequences positives involontaires.
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